Skip to content

Устав акционерного общества является источником трудового права

Скачать устав акционерного общества является источником трудового права rtf

Какие из названных документов являются источниками трудового права? Устав общества является учредительным документом общества. Вопрос о юридической природе устава остается дискуссионным. В современной цивилистике довольно распространенным является взгляд на устав как на локальный нормативный акт. Устав общества может содержать другие положения, не противоречащие федеральному акционерному закону и иным федеральным законам. Он имеет важнейшее конституирующе-регулятивное значение (определяет правовое положение общества и регулирует отношения между обществом и акционерами), а его требования обязательны для исполнения всеми органами общества и акционерами (п.

(далее АО) является акционерным обществом открытого типа. 2. АО создано на основе добровольного соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных), объединивших свои средства путем выпуска акций, в целях  5. АО является юридическим лицом: имеет в собственности и на основании других вещных прав обособленное имущество; имеет и может от своего имени приобретать и отчуждать имущественные и личные неимущественные права; несет обязанности, отвечает по свои обязательствам своим имвуществом; выступает от своего имени в суде, арбитражном суде и третейском суде; имеет самостоятельный баланс.

Статья 5. Акционеры общества, их права, обязанности, ответственностьСтатья 6. Филиалы и представительства. Дочерние общества Целью деятельности Общества является извлечение прибыли. установленные Федеральным законом от 26 декабря г. "Об акционерных обществах", законами и иными нормативными актами о труде, а также уставом акционерного общества трудовые права и обязанности работников акционерного общества.

Ими являются как акционеры, так и лица, не владеющие акциями. Различие между ними относится к сфере имущественных отношений. Труд всех работающих в акционерном обществе регулируется общими нормами законодательства о труде. Из общего регулирования трудовых отношений закон выделяет лишь членов совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества и. 1. Понятие источников трудового права.

Система источников трудового права и ее особенности.  Являются ли акты судебных органов источниками трудового права? 6. Генеральный директор ООО «Внешмашстрой» С. принял локальный нормативный акт, в котором перечислены должности работников, в отношении которых установлен ненормированный рабочий день.  Каким источником права следует руководствоваться при решении вопроса о правомерности привлечения к участию в ночных богослужениях работников, в отношении которых установлено законодательное ограничение на работу в ночное время?.

Источники — нормативные акты, относящиеся к трудовому праву России, составляют определенную систему, которая включает разнообразные по своему характеру, юридической силе и сфере действия нормативные акты.

Такую систему обычно именуют системой трудового законодательства, подразумевая, однако, в одних случаях совокупность всех нормативных актов — источников трудового права, в других — только законы о труде. Иначе говоря, различают понятие трудового законодательства в широком и узком смысле слова. С характеристикой акционерного общества как объединения капиталов "контактирует" положение о том, что единственным учредительным документом данного юридического лица является устав (п.

3 ст. 98 ГК РФ, п. 1 ст. 11 Закона об АО). Он имеет важнейшее конституирующе-регулятивное значение (определяет правовое положение общества и регулирует отношения между обществом и акционерами), а его требования обязательны для исполнения всеми органами общества и акционерами (п.

2 ст. 11 Закона об АО). Вопрос о правовой природе устава сохраняет дискуссионный характер. Источники трудового права. № 1. К генеральному директору одного из акционерных обществ на прием обратилась группа возмущенных рабочих. Их претензии сводились к тому, что начальник отдела кадров при разъяснении некоторых аспектов трудового законодательства ссылается на нормативные документы, принятые в бытность СССР, который распался уже более десяти лет назад.

Генеральный директор, во избежание возможных споров с работниками, поручил начальнику юридического отдела дать оценку действиям начальника отдела кадров.

В какой мере можно руководствоваться нормами трудового законодательства бывшего ССС. Трудовые отношения в акционерных обществах. Материал подготовлен с использованием правовых актов по состоянию на 10 апреля года Б.Р.

КАРАБЕЛЬНИКОВ Борис Романович Карабельников был партнером юридической фирмы "Клишин и партнеры".  Следовательно, если в уставе акционерного общества будет записано, что совет директоров (наблюдательный совет) утверждает договор, заключаемый между обществом и его единоличным исполнительным органом, то акционеры через своих представителей, заседающих в совете директоров (наблюдательном совете) общества, все-таки смогут проконтролировать содержание этого договора.

EPUB, PDF, djvu, PDF